Условия для уменьшения ставки ЕСВ в 2015 году
ruenuk
Украина, г.Киев,
  • Регистрация

В соответствии с п. 3 разд. ІІ «Заключительные и переходные положения» Закона № 77, работодатели могут применять ставку ЕСВ с учетом понижающего коэффициента.

Если база начисления ЕСВ за месяц, за который начисляется зарплата (доход) и/или вознаграждение по гражданско-правовым договорам, по сравнению со среднемесячной базой начисления ЕСВ за 2014-й:

- увеличится в 2,5 раза и более, то к действующей ставке ЕСВ применяется коэффициент 0,4;

- увеличится меньше чем в 2,5 раза, то к действующей ставке ЕСВ применяется коэффициент, который самостоятельно рассчитывается путем деления среднемесячной базы начисления ЕСВ за 2014 год на базу начисления за месяц, за который начисляется зарплата и/или вознаграждение по гражданско-правовым договорам (такой коэффициент будет больше чем 0,4).

При этом одновременно должны быть выполнены следующие условия:

1. Средняя зарплата по предприятию увеличивается минимум на 30 % по сравнению со средней зарплатой за 2014 год.

2. Средняя зарплата по предприятию составляет не менее 3 МЗП;

3. Средний платеж на одно застрахованное лицо после применения коэффициента будет составлять не меньше чем 700 грн.

Сразу возникает вопрос относительно исчисления средней зарплаты и среднего платежа. Как разъяснили специалисты ГФС, эти показатели следует рассчитывать исходя из общей базы начисления ЕСВ и среднеучетного количества застрахованных лиц. Фактически эти показатели, как правило, соответствуют начисленной заработной плате и среднесписочному количеству работников.

Рассмотрим выполнение этих условий на примерах, которые для наглядности приведем в таблице.

(грн.)

Алгоритм расчета

Вариант 1

Вариант 2

Вариант 3

Средняя зарплата за месяц (среднемесячная база начисления ЕСВ) за 2014 год на одно застрахованное лицо

2 300,00

3 000,00

1 220,00

Условие 1.

Зарплата увеличилась на 30 %

2 990,00
(2 300,00+ 2 300,00 х 30 %)

3 900,00
(3 000,00 + 3 000,00 х 30 %)

1 586,00
(1 220,00 + 1 220,00 х 30 %)

Условие 2.

Зарплата в размере 3 МЗП

3 654,00
(1 218,00 х 3)

3 654,00
(1 218,00 х 3)

3 654,00
(1 218,00 х 3)

Выбираем размер зарплаты, отвечающей двум условиям, для расчета коэффициента

3 654,00

3 900,00

3 654,00

Определяем понижающий коэффициент

0,63
(2 300,00 : 3 654,00)

0,77
(3 000,00 : 3 900,00)

0,4
(1 220,00 : 3 654,00 = 0,33, что меньше 0,4, поэтому применяем 0,4)

Установленная Законом № 2464 ставка ЕСВ для 2-го класса профессионального риска производства

36,77

36,77

36,77

Ставка ЕСВ с учетом понижающего коэффициента

23,17
(36,77 х 0,63)

28,31
(36,77 х 0,77)

14,71
(36,77 х 0,4)

Страховой платеж по ставке ЕСВ с учетом понижающего коэффициента на увеличенную зарплату

847,00
(3 654,00 х 23,17 %)

1 104,00
(3 900,00 х 28,31 %)

538,00
(3 654,00 х 14,71)

Сравниваем с 700 грн.

Третье условие выполнено

Третье условие выполнено

Третье условие не выполнено.

Страховой платеж 700 грн. по ставке 14,71 % обеспечивает уровень зарплаты в сумме 4 759 грн.

Оптимальный размер увеличенной зарплаты, который позволяет платить ЕСВ по уменьшенной ставке

3 654,00

3 900,00

4 759,00

Страховой платеж по ставке ЕСВ 36,77 % на зарплату без увеличения

846,00
(2 300,00 х 36,77 %)

1 103,00
(3 000,00 х 36,77 %)

449,00
(1 220,00 х 36,77 %)

Анализ потерь ЄСВ

Потерь нет

Потерь нет

Потерь нет

Прирост (увеличение зарплаты) без увеличения расходов на ЕСВ

1 354,00
(3 654,00 – 2 300,00)

900,00
(3 900,00 – 3 000,00)

3 539,00
(4 759,00 – 1 220,00).

В приведенной ситуации сумма ЕСВ увеличивается

На основании приведенных расчетов можно сделать вывод, что право на уменьшение ставок ЕСВ будут иметь предприятия, у которых зарплата с учетом повышения будет не меньше чем 3 МЗП. На сегодняшний день в Украине это достаточно высокий порог (за 2014 год средняя зарплата составила около 2 800 грн.). Предприятиям с зарплатой на уровне минимальной для выполнения трех условий необходимо понести значительные затраты. По-видимому, именно поэтому готовятся изменения в п. 3 разд. ІІ Закона № 77.

Добавить комментарий

Убедительная просьба, коллеги! Вопросы консультационного характера задавайте, пожалуйста, на форуме. Вопросы заданные на форуме проще отслеживать для ответа.


Защитный код
Обновить

консультации

Уставный фонд

НДС

Финансовая отчетность

Кассовые операции

Травмы на производстве

Командировки

Бухучет договорных обязательств

Автомобиль на предприятии

Заработная плата

Земля и недвижимость

Кадровые вопросы

Бухучет праздничных мероприятий

Внешнеэкономическая деятельность

Интернет-магазин

Ломбардные услуги

Финансовая помощь

Лизинговые операции

Сельское хозяйство

Частный предприниматель

Специфические вопросы

Основные разделы

Информация для гостей сайта

Уважаемые гости и пользователи нашего сайта!
Все публикации размещенные на сайте носят информационно-справочный характер и не являются официальными. Буду очень благодарна, если свои отзывы, замечания и пожелания, а также информацию о замеченых ошибках и неточностях Вы укажете в комментариях. Возможность оставить свой комментарий имеется в конце каждого опубликованного материала.
Задавать вопросы и обсуждать интересующие Вас темы предлагаю на форуме - они будут доступны широкому кругу читателей.
Всегда буду рада прийти Вам на помощь! 

S5 Box

Login

Регистрация