Условия для уменьшения ставки ЕСВ в 2015 году
  • Регистрация
ruenuk

В соответствии с п. 3 разд. ІІ «Заключительные и переходные положения» Закона № 77, работодатели могут применять ставку ЕСВ с учетом понижающего коэффициента.

Если база начисления ЕСВ за месяц, за который начисляется зарплата (доход) и/или вознаграждение по гражданско-правовым договорам, по сравнению со среднемесячной базой начисления ЕСВ за 2014-й:

- увеличится в 2,5 раза и более, то к действующей ставке ЕСВ применяется коэффициент 0,4;

- увеличится меньше чем в 2,5 раза, то к действующей ставке ЕСВ применяется коэффициент, который самостоятельно рассчитывается путем деления среднемесячной базы начисления ЕСВ за 2014 год на базу начисления за месяц, за который начисляется зарплата и/или вознаграждение по гражданско-правовым договорам (такой коэффициент будет больше чем 0,4).

При этом одновременно должны быть выполнены следующие условия:

1. Средняя зарплата по предприятию увеличивается минимум на 30 % по сравнению со средней зарплатой за 2014 год.

2. Средняя зарплата по предприятию составляет не менее 3 МЗП;

3. Средний платеж на одно застрахованное лицо после применения коэффициента будет составлять не меньше чем 700 грн.

Сразу возникает вопрос относительно исчисления средней зарплаты и среднего платежа. Как разъяснили специалисты ГФС, эти показатели следует рассчитывать исходя из общей базы начисления ЕСВ и среднеучетного количества застрахованных лиц. Фактически эти показатели, как правило, соответствуют начисленной заработной плате и среднесписочному количеству работников.

Рассмотрим выполнение этих условий на примерах, которые для наглядности приведем в таблице.

(грн.)

Алгоритм расчета

Вариант 1

Вариант 2

Вариант 3

Средняя зарплата за месяц (среднемесячная база начисления ЕСВ) за 2014 год на одно застрахованное лицо

2 300,00

3 000,00

1 220,00

Условие 1.

Зарплата увеличилась на 30 %

2 990,00
(2 300,00+ 2 300,00 х 30 %)

3 900,00
(3 000,00 + 3 000,00 х 30 %)

1 586,00
(1 220,00 + 1 220,00 х 30 %)

Условие 2.

Зарплата в размере 3 МЗП

3 654,00
(1 218,00 х 3)

3 654,00
(1 218,00 х 3)

3 654,00
(1 218,00 х 3)

Выбираем размер зарплаты, отвечающей двум условиям, для расчета коэффициента

3 654,00

3 900,00

3 654,00

Определяем понижающий коэффициент

0,63
(2 300,00 : 3 654,00)

0,77
(3 000,00 : 3 900,00)

0,4
(1 220,00 : 3 654,00 = 0,33, что меньше 0,4, поэтому применяем 0,4)

Установленная Законом № 2464 ставка ЕСВ для 2-го класса профессионального риска производства

36,77

36,77

36,77

Ставка ЕСВ с учетом понижающего коэффициента

23,17
(36,77 х 0,63)

28,31
(36,77 х 0,77)

14,71
(36,77 х 0,4)

Страховой платеж по ставке ЕСВ с учетом понижающего коэффициента на увеличенную зарплату

847,00
(3 654,00 х 23,17 %)

1 104,00
(3 900,00 х 28,31 %)

538,00
(3 654,00 х 14,71)

Сравниваем с 700 грн.

Третье условие выполнено

Третье условие выполнено

Третье условие не выполнено.

Страховой платеж 700 грн. по ставке 14,71 % обеспечивает уровень зарплаты в сумме 4 759 грн.

Оптимальный размер увеличенной зарплаты, который позволяет платить ЕСВ по уменьшенной ставке

3 654,00

3 900,00

4 759,00

Страховой платеж по ставке ЕСВ 36,77 % на зарплату без увеличения

846,00
(2 300,00 х 36,77 %)

1 103,00
(3 000,00 х 36,77 %)

449,00
(1 220,00 х 36,77 %)

Анализ потерь ЄСВ

Потерь нет

Потерь нет

Потерь нет

Прирост (увеличение зарплаты) без увеличения расходов на ЕСВ

1 354,00
(3 654,00 – 2 300,00)

900,00
(3 900,00 – 3 000,00)

3 539,00
(4 759,00 – 1 220,00).

В приведенной ситуации сумма ЕСВ увеличивается

На основании приведенных расчетов можно сделать вывод, что право на уменьшение ставок ЕСВ будут иметь предприятия, у которых зарплата с учетом повышения будет не меньше чем 3 МЗП. На сегодняшний день в Украине это достаточно высокий порог (за 2014 год средняя зарплата составила около 2 800 грн.). Предприятиям с зарплатой на уровне минимальной для выполнения трех условий необходимо понести значительные затраты. По-видимому, именно поэтому готовятся изменения в п. 3 разд. ІІ Закона № 77.

Добавить комментарий

Убедительная просьба, коллеги! Вопросы консультационного характера задавайте, пожалуйста, на форуме. Вопросы заданные на форуме проще отслеживать для ответа. Если Вы все таки решили задать вопрос или прокомментировать статью в комментариях, то щелкните курсором мышки в окошке "Я не робот" и ответьте на вопросы reCAPTCHA (если таковые будут)

КОНСУЛЬТАЦИИ

Уставный фонд

НДС

Экспортно-импортные операции

Финансовая отчетность

Налог на прибыль

Кассовые операции

Травмы на производстве

Командировки

Бухучет договорных обязательств

Автомобиль на предприятии

Заработная плата

Земля и недвижимость

Кадровые вопросы

Бухучет праздничных мероприятий

Интернет-магазин

Ломбардные услуги

Финансовая помощь

Лизинговые операции

Сельское хозяйство

Частный предприниматель

Специфические вопросы

Информация для гостей сайта

Уважаемые гости и пользователи нашего сайта!
Все публикации размещенные на сайте носят информационно-справочный характер и не являются официальными. Буду очень благодарна, если свои отзывы, замечания и пожелания, а также информацию о замеченых ошибках и неточностях Вы укажете в комментариях. Возможность оставить свой комментарий имеется в конце каждого опубликованного материала.
Задавать вопросы и обсуждать интересующие Вас темы предлагаю на форуме - они будут доступны широкому кругу читателей.
Всегда буду рада прийти Вам на помощь!