Выплаты работникам
  • Регистрация
ruenuk

Начисления и удержания, участие в расчете средней зарплаты для соцвыплат и отпускных, индексация и компенсация

Пункт Инструкции № 5

Виды выплат

Расчет средней з/п для:

Индексация

Компенсация

Расходы для ННП

НДФЛ (признак дохода)

НСЛ

ЕСВ

больничных (Порядок № 1266)

декретных (Порядок № 1266)

отпускных (Порядок № 100)

начисления

удержания

2.2.12

Оплата за неотработанное время:

— оплата, а также суммы денежных компенсаций в случае неиспользования ежегодных (основного и дополнительных) отпусков и дополнительных отпусков работникам, которые имеют детей, в размерах, предусмотренных законодательством

-info 4 vnimanie 1

+vnimanie 1

+/-info 4

-vnimanie 1

+

+

+

(101)

+

36,76 % — 49,7 %info 4

3,6 %info 4

— оплата дополнительных отпусков (сверх продолжительности, предусмотренной законодательством), предоставленных в соответствии с коллективным договором

-info 4 vnimanie 1

+vnimanie 1

+

-vnimanie 1

+

+

+

(101)

+

36,76 % — 49,7 %

3,6 %

— оплата дополнительных отпусков в связи с обучением и творческих отпусков

-info 4 vnimanie 1

+vnimanie 1

+

-vnimanie 1

+

+

+

(101)

+

36,76 % — 49,7 %

3,6 %

— оплата дополнительных отпусков, которые предоставляются в соответствии с Законом Украины «О статусе и социальной защите граждан, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы» от 28.02.91 г. № 796-ХII

-info 4 vnimanie 1

+vnimanie 1

+

-vnimanie 1

+

+

+

(101)

+

36,76 % — 49,7 %

3,6 %

— суммы заработной платы, которые сохраняются по основному месту работы работников, за время их обучения с отрывом от производства в системе повышения квалификации и переподготовки кадров

-info 4 vnimanie 1

+vnimanie 1

+

-vnimanie 1

+

+

+

(101)

+

36,76 % — 49,7 %

3,6 %

— оплата работникам, которые привлекаются к выполнению государственных или общественных обязанностей, если они выполняются в рабочее время

-info 4 vnimanie 1

+vnimanie 1

+

-vnimanie 1

+

+

+

(101)

+

36,76 % — 49,7 %

3,6 %

— оплата, которая сохраняется за работником, подлежащим медицинскому осмотру, по основному месту работы за время пребывания в медицинском заведении на обследовании

-info 4 vnimanie 1

+vnimanie 1

+

-vnimanie 1

+

+

+

(101)

+

36,76 % — 49,7 %

3,6 %

— оплата простоев не по вине работника

+/-info 4

+vnimanie 1

-info 4

+/-

+

+

+

(101)

+

36,76 % — 49,7 %

3,6 %

Другие поощрительные и компенсационные выплаты (п. 2.3 Инструкции № 5)

2.3.1

Начисления за неотработанное время, не предусмотренные действующим законодательством, в частности работникам, которые вынужденно работали сокращенное рабочее время и находились в отпусках по инициативе администрации (кроме пособия по частичной безработице), принимали участие в забастовках

- vnimanie 1

vnimanie 1

+/-info 4

- vnimanie 1

+

+/- vnimanie 1

+

(101)

+

36,76 % — 49,7 %

3,6 %

2.3.2

Вознаграждения и поощрения, осуществляемые один раз в год или имеющие разовый характер, в частности:

— вознаграждения по итогам работы за год, ежегодные вознаграждения за выслугу лет (стаж работы)

+info 4

+info 4

+info 4

- vnimanie 1

+

+/- vnimanie 1

+

(101)

+

36,76 % — 49,7 % vnimanie 1

3,6 %vnimanie 1

— премии за содействие изобретательству и рационализаторству, создание, освоение и внедрение новой техники и технологии, введение в действие в срок и досрочно производственных мощностей и объектов строительства (за исключением этих премий работникам строительных организаций, которые выплачиваются в составе премий за результаты хозяйственной деятельности), своевременную поставку продукции на экспорт и др.

+info 4

+info 4

-info 4

- vnimanie 1

+

+/- vnimanie 1

+

(101)

+

36,76 % — 49,7 %

3,6 %

— премии за выполнение важных и особо важных заданий

+info 4

+info 4

-info 4

- vnimanie 1

+

+/- vnimanie 1

+

(101)

+

36,76 % — 49,7 %

3,6 %

— одноразовые поощрения, не связанные с конкретными результатами труда (например, к юбилейным и памятным датам, как в денежной, так и в натуральной форме)

+info 4

+info 4

-info 4

- vnimanie 1

+/- vnimanie 1

+/- vnimanie 1

+

(101)

+

36,76 % — 49,7 %

3,6 %

2.3.3

Материальная помощь, имеющая систематический характер, предоставленная всем или большинству работников

(на оздоровление, в связи с экологическим состоянием, кроме сумм, указанных в п. 3.31)

+info 4

+info 4

-info 4

-

+

+/- vnimanie 1

+info 43

(101)

+

36,76 % — 49,7 %

3,6 %

2.3.4

Выплаты социального характера в денежной и натуральной форме:

 

— расходы в размере страховых взносов предприятий на долгосрочное страхование жизни работников в сумме, не превышающей 15 % заработной платы такого работника, начисленной в течение каждого отчетного месяца, за который вносится страховой взнос, и не более величины размера ПМТЛ, установленного на 1 января отчетного года, умноженного на 1,4 и округленного до ближайших 10 грн., в месяц (в 2012 году — 1500 грн.)

-

-

-

- vnimanie 1

- vnimanie 1

+info 4

-info 4

(125)

-

36,76 % — 49,7 %

3,6 %

— оплата или дотации на питание работников, в том числе в столовых, буфетах, профилакториях

+

+

-

- vnimanie 1

- vnimanie 1

+/- vnimanie 1

+info 4

(101)

+

36,76 % — 49,7 %

3,6 %

— оплата за содержание детей работников в дошкольных заведениях

+

+

-

- vnimanie 1

- vnimanie 1

+/- vnimanie 1

+info 4

(101)

+

36,76 % — 49,7 %

3,6 %

— стоимость путевок работникам и членам их семей на лечение и отдых, экскурсии или суммы компенсации, выданные вместо путевок за счет предприятия

+

+

-

- vnimanie 1

- vnimanie 1

+/- vnimanie 1

+info 4

(101)

+

36,76 % — 49,7 %

3,6 %

— стоимость проездных билетов, которые персонально распределяются между работниками, и возмещение работникам стоимости проезда транспортом общего пользования

+

+

-

- vnimanie 1

- vnimanie 1

+/- vnimanie 1

+info 4 

(101)

+

36,76 % — 49,7 %

3,6 %

 

— другие выплаты, имеющие индивидуальный характер (оплата квартиры и наемного жилья, общежитий, товаров, продуктовых заказов, абонементов в группы здоровья, подписки на газеты и журналы, протезирования, суммы компенсации стоимости выданного работникам топлива в случаях, не предусмотренных действующим законодательством)

+

+

-

- vnimanie 1

- vnimanie 1

+/- vnimanie 1

+info 4

(101)

+

36,76 % — 49,7 %

3,6 %

КОНСУЛЬТАЦИИ

Уставный фонд

НДС

Экспортно-импортные операции

Финансовая отчетность

Налог на прибыль

Кассовые операции

Травмы на производстве

Командировки

Бухучет договорных обязательств

Автомобиль на предприятии

Заработная плата

Земля и недвижимость

Кадровые вопросы

Бухучет праздничных мероприятий

Интернет-магазин

Ломбардные услуги

Финансовая помощь

Лизинговые операции

Сельское хозяйство

Частный предприниматель

Специфические вопросы

Информация для гостей сайта

Уважаемые гости и пользователи нашего сайта!
Все публикации размещенные на сайте носят информационно-справочный характер и не являются официальными. Буду очень благодарна, если свои отзывы, замечания и пожелания, а также информацию о замеченых ошибках и неточностях Вы укажете в комментариях. Возможность оставить свой комментарий имеется в конце каждого опубликованного материала.
Задавать вопросы и обсуждать интересующие Вас темы предлагаю на форуме - они будут доступны широкому кругу читателей.
Всегда буду рада прийти Вам на помощь!